Wingwave-Coach-Ausbildung
Neue Möglichkeiten im Kurzzeit-Coaching
Wingwave®-COACHING
Zur Zeit findet keine Ausbildung statt.
Wir werden Sie rechtzeitig über neue Termine informieren.
Die Ausbildung zum wingwave®-Coach richtet sich an Trainer, Coachs, Psychologen, NLP’ler, Therapeuten, Mitarbeiter in sozialen Berufen, mit Erfahrung in der Begleitung von Menschen, bei Wachstumsprozessen / Seminaren oder Coaching, Menschen also, die diese hocheffiziente Methode zur Aktivierung von Ressourcen, zur Stabilisierung in Prozessen, zur Vertiefung und Förderung der Nachhaltigkeit bei Ergebnissen einsetzen wollen.
wingwave® ist ein hochwirksames Coaching, das in mehreren aktuellen wissenschaftlichen Studien (Universität Hamburg, Medizinischen Hochschule Hannover sowie Sporthochschule Köln) beforscht und in seiner Wirksamkeit bestätigt wurde.
Curriculum
- Einführung: Die Entstehung von wingwave® Coaching
- Was ist wingwave®?
- Demo und Kleingruppe: bilaterale Hemisphären-Stimulation durch „wache“ REM-Phasen (Rapid Eye Movement)
- Andere Formen der bilateralen Hemisphärenstimulation
- Demo und Kleingruppe: Stressmanagement mit der wingwave®-CD
- Wie bereite ich meinen Kunden / Coachees auf die Intervention vor?
- Über die Bedeutung von Emotionen im Processing
- Das „Küchenjungen-Phänomen“: über den Umgang mit „Abreaktionen“
- Demo und Kleingruppe: Einführung in den O-Ringtest
- Übungen mit dem O-Ring-Test und aus der Kinesiologie
- Demo und Kleingruppe: Das Auffinden von irrationalen Beliefs und das Erarbeiten von Ziel-Beliefs im Rahmen einer kompletten wingwave®-Intervention
- Belief-Arbeit: Reframing und Euphorie-Beliefs
- Die verschiedenen „Emotionssorten“ und „Soma-Stress“
- Demo: Die drei Funktionen des O-Ringtests: Feedback-Instrument, Themenfinder und Prozessplaner
- Training in der Kleingruppe: die gesamte wingwave®-Intervention
- Der Umgang mit „Muskeltest-Blockaden“
- Post Achievement Streß: PAS : - Der Hitchcock-Effekt /- Der Westernheld-Effekt
- Demo: „Einführung in’s Ressourcencoaching”
- Demo: „in vivo“-Coaching Kleingruppe: „in vivo“-Coaching und Ressourcencoaching in Kombination
- Welche Effekt hat das Winken?
- Plenums-Besprechung: Möglichkeiten und Grenzen von wingwave®-Coaching, Vorteile gegenüber anderen Methoden
- Das wingwave®-Netzwerk
- Demo und Kleingruppenarbeit: wingwave- Intervention zur Modifikation von übermässigem Genuss (Rotwein, Schokolade, Chips usw.)
- Demo und Kleingruppe: Selbstbild-Coaching
- Abschlussbesprechung
Stimmen zur Ausbildung:
"Sehr konzentriert und zugleich abwechslungsreich, intensiv und humorvoll, bei weitem die Erwartungen übertroffen"
"Beflügelnd hohe und konstante Energie - Positiv „Anders“, Anregend, professionell und lehrreich"
"Es war bereichernd, menschlich wie beruflich - Leichtigkeit, trotz schwerer Themen"
"Toll was passiert und es passt. Danke. - Glückshormone und Schmetterlinge im limbischen System"
"Eine Methode mit beeindruckendem Veränderungspotenzial ! Humorvoll, respektvoll und professionell – so wird sie von rondo gelebt und gelehrt – ein „Must“ für Trainer und Coachs die aktuell sein wollen…und eine generelle Bereicherung für meine eigene Entwicklung !“
"Ich bin hochmotiviert wingwave® anzuwenden - Beeindruckend, sehr gut, sehr intensiv"
"Was ich heute bin, ist ein Hinweis darauf, was ich gelernt habe - aber nicht auf das, was mein Potential ist."
Virginia Satir